Theo một báo cáo công nghiệp, tới năm 2015, trên thế giới sẽ có hơn 1.3 tỉ người sẽ dùng điện thoại thông minh cho mọi việc trong cuộc sống hàng ngày. Ngày nay các công ty đang đổ xô xây dựng ứng dụng cho những thiết bị di động. Báo cáo này dự báo rằng thị trường ứng dụng di động có thể tăng trưởng tới 50 tỷ đô la trong hai năm tới.
Nhu cầu về người Phát triển ứng dụng di động không ngừng tăng lên trên phạm vi toàn cầu. Việt Nam hiện có tới 50 triệu thuê bao di động hoạt động thường xuyên và nền tảng 3G đã được các nhà mạng triển khai rộng khắp với 69% người sử dụng ở độ tuổi trung bình 15 – 24 tạo nên một thị trường có tốc độ phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ.
Thị trường việc làm di động đang nở rộ, tuy nhiên có sự thiếu hụt nghiêm trọng những người Phát triển ứng dụng di động trên khắp thế giới bởi vì các trường đại học vẫn chưa bắt kịp được với xu hướng này.
Thông thường thì bất kì một lập trình viên nào cũng có thể xây dựng ứng dụng di động bằng việc theo học khoá học trực tuyến ngắn.
Nhưng việc xây dựng ứng dụng cho doanh nghiệp hay công ty để làm những việc phức tạp yêu cầu phải qua đào tạo nghiêm chỉnh. Bạn phải am hiểu về các nền tảng và công nghệ để làm tốt công việc của mình. Tuy nhiên các nền tảng và công nghệ thay đổi thường xuyên cho nên bạn phải liên tục cập nhật để theo kịp và điều đó cũng sẽ đảm bảo nghề nghiệp lâu dài và thu nhập tốt. Trước kia iPhone và hệ điều hành iOS là “nóng” nhưng hiện tại Android và Window 8 cũng “nóng” không kém. Có thể là trong vài năm nữa, một hệ điều hành mới sẽ ra đời. Chừng nào bạn còn không ngừng học hỏi điều mới, bạn vẫn sẽ được săn đón.
Lập trình di động là một ngành mới và đang “hot” ở Việt Nam, ngoài việc giỏi về lập trình, muốn làm việc trong môi trường này người lao động cần có một số năng lực khác. Những yếu tố khác như lòng đam mê, khả năng sáng tạo là không thể thiếu trong lĩnh vực này.
Để giải cơn khát nhân lực, vài năm trở lại đây, các doanh nghiệp trong ngành cũng đã nhảy vào thị trường Giáo dục, trong đó phải kể đến Đại học FPT, Đại học Quốc tế Bắc Hà, bên cạnh các đơn vị đã có thâm niên trong lĩnh vực đào tạo này như: Aptech, NIIT... điều này cho thấy tầm quan trọng, sức nóng và nhu cầu về các giá trị mới của nguồn nhân lực trong lĩnh vực này.