Tag: nhân sự

Quản lý Nhân lực – Nghề thời thượng
Ngày đăng: 02/12/2019

Quản lý Nhân lực – Nghề thời thượng

Hiện nay, thị trường lao động đang lên cơn sốt tuyển các chức danh trưởng phòng, giám đốc nhân sự. Nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương trên dưới 1.000 USD/tháng nhưng tìm không ra ứng viên. Nghề quản lý nhân sự đang thực sự có giá.   Nắm giữ “linh hồn” của người lao động và sắp xếp họ đúng...

XEM THÊM
Chuyên viên đào tạo nhân sự
Ngày đăng: 10/10/2019

Chuyên viên đào tạo nhân sự

Công việc trước tiên của chuyên viên đào tạo nhân sự là phân tích các nhu cầu cá nhân và tập thể của các nhân viên trong công ty. Cấp trên sẽ giúp họ thiết lập hướng giải quyết phù hợp. Tự họ có thể có dẫn dắt khâu tuyển dụng các nhân viên nhằm nắm bắt nhu cầu chung.   Nhìn chung, chuyên viên...

XEM THÊM
Nghề Quản lý nhân sự
Ngày đăng: 01/08/2019

Nghề Quản lý nhân sự

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp quá lớn không thể cho phép sự liên hệ gần gũi giữa cấp lãnh đạo cao nhất của công ty với nhân viên...

XEM THÊM
Nghề nghiệp “Chuyên viên đào tạo nhân sự"
Ngày đăng: 06/12/2018

Nghề nghiệp “Chuyên viên đào tạo nhân sự"

Công việc trước tiên của chuyên viên đào tạo nhân sự là phân tích các nhu cầu cá nhân và tập thể của các nhân viên trong công ty. Cấp trên sẽ giúp họ thiết lập hướng giải quyết phù hợp. Tự họ có thể có dẫn dắt khâu tuyển dụng các nhân viên nhằm nắm bắt nhu cầu chung.   Nhìn chung, chuyên viên...

XEM THÊM
Chú ý trong việc tuyển dụng chuyên viên nhân sự
Ngày đăng: 02/11/2018

Chú ý trong việc tuyển dụng chuyên viên nhân sự

Những người làm nhân sự có bằng cấp chuyên môn đang làm việc ở các tổ chức, công ty hiện nay không nhiều. Đa số các công ty tuyển người đã tốt nghiệp khoa quản trị kinh doanh ở các trường đại học hoặc chuyển từ các bộ phận "có liên quan" như nhân viên hành chính văn phòng, phụ trách tuyển dụng, đào...

XEM THÊM
Thu hút nhân sự không chỉ bằng lương
Ngày đăng: 28/08/2017

Thu hút nhân sự không chỉ bằng lương

Khi đưa lên bàn cân những lựa chọn công việc với các nhà tuyển dụng khác nhau, mức lương phải chăng là yếu tố đưa đến quyết định sau cùng của ứng viên? Nếu quá chủ quan với giả thiết này, doanh nghiệp sẽ chỉ tiêu tốn thêm một khoản chi phí cố định, lâu dài để thu hút ứng viên sáng giá, đồng thời...

XEM THÊM
Nghề nghiệp "Nhân sự"
Ngày đăng: 27/04/2017

Nghề nghiệp "Nhân sự"

Nhân sự xuất hiện trong tất cả các lĩnh vực. Công tác nhân sự bao gồm những công việc quan trọng : từ tuyển dụng nhân viên cho đến việc chuẩn bị phiếu lương. Những công việc này thay đổi tùy theo quy mô tổ chức của doanh nghiệp, nhưng trong tất cả các trường hợp, các chuyên gia nhân sự thường...

XEM THÊM
Nghề quản lý nhân sự phát triển trong khủng hoảng
Ngày đăng: 01/03/2014

Nghề quản lý nhân sự phát triển trong khủng hoảng

Cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học kỹ thuật, Internet, Wifi, 3G… có mặt ở khắp mọi nơi, bất cứ ai, bất cứ lúc nào cũng có cơ hội được tiếp cận với cơn bão thông tin và dễ dàng rơi vào khủng hoảng. Giả dụ, bạn vô tình đọc một vài trang báo điện tử, những thông tin đầu tiên tác...

XEM THÊM
Xoa dịu làn sóng sa thải nhân sự ngân hàng?
Ngày đăng: 05/11/2013

Xoa dịu làn sóng sa thải nhân sự ngân hàng?

Sau hai năm dồn toa, làn sóng thành lập chi nhánh, phòng giao dịch mới của các ngân hàng thương mại đang trở lại, đi cùng là hàng nghìn việc làm được bố trí.   Những ngày này, làn sóng điều chuyển và sa thải nhân sự đang diễn ra căng thẳng ở một ngân hàng nọ. Mức độ theo phản ánh của người trong...

XEM THÊM